Spis treści:
- Zmiany w prawie pracy. Od teraz pracodawca może sam sprawdzić trzeźwość pracownika
- Jak będą wyglądały kontrole trzeźwości?
- Co grozi pracownikowi za pracę pod wpływem alkoholu lub środków odurzających?
- Jakie prawa ma pracownik?
Ważne zmiany w prawie pracy. Od teraz pracodawca może samodzielnie sprawdzić trzeźwość pracownika
Zmiany są wynikiem nowelizacji Kodeksu Pracy. Wcześniej pracodawca mógł pozyskać informacje o obecności alkoholu lub narkotyków w organizmie pracownika jedynie za jego zgodą.
Od 21 lutego 2023 roku pracodawca będzie mógł samodzielnie przeprowadzić kontrolę trzeźwości pracownika. I to nie tylko tego zatrudnionego na umowę o pracę, ale i także osoby na umowie zleceniu, czy samozatrudnione.
- To bardzo ważne regulacje, które powstały w trosce o bezpieczne i odpowiedzialne warunki pracy - mówi Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej.
Nowelizacja w prawie pracy. Od teraz pracodawca może sam sprawdzić trzeźwość pracownika. Co mu grozi za nietrzeźwość?
Pracodawcy sami będą określać, czy do kontroli będą przystępować wszyscy, czy tylko wybrani pracownicy. Ustawa zakłada, że kontrole mogą być nawet przeprowadzane codziennie, o ile ich zapis i częstotliwość będzie uwzględniona w wewnętrznym regulaminie pracy, czy obwieszczeniu.
Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawca będzie mógł wykonać test na obecność alkoholu i innych substancji odurzających również u osób pracujących zdalnie.
- Tak mieszkała księżna Diana. Zobaczcie wnętrza Pałacu Kensington - mamy zdjęcia
- Dzięki tym liczbom wygrywali w Eurojackpot. Te liczby najczęściej padały w losowaniu
- Te rasy psów są najbardziej leniwie. One uwielbiają wylegiwać się na kanapie [lista]
- W tych zawodach najlepiej się zarabia. Oto najlepiej płatne zawody w Polsce [lista]
Jak będą wyglądały kontrole pracowników?
Nowe przepisy dają uprawniania pracodawcom do samodzielnego sprawdzenia trzeźwości pracowników. Według nowelizacji taka kontrola będzie mogła być przeprowadzana jedynie właściwie skalibrowanym urządzeniem, który posiada dokument stwierdzający, że sprzęt jest technicznie sprawny do użytku. Jak czytamy w ustawie "kontrola nie może naruszać godności i innych dóbr osobistych pracownika".
Jakie konsekwencje grożą pracownikowi za pracę pod wpływem alkoholu lub środków odurzających? Odpowiedzi znajdziesz w naszej galerii.
Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Bliscy Murańskiego boją się mówić prawdy o jego śmierci! "I tak byście nie uwierzyli"
- Chwajoł tłumaczy się z nieprzyzwoitej kreacji na komunię. Szok, co napisała [FOTO]
- Zofia Zborowska urodziła! Dała drugiej córce wyjątkowe imię [FOTO]
- Katarzyna Niezgoda zabrała męża na salony. Jej mina zdradza wszystko [ZDJĘCIA]