ZUS się zmniejsza, ale nie likwiduje

Wbrew obawom emerytów, nie zniknie żadna z placówek zakładu ubezpieczeń w regionie.
Prowadzone działania mają poprawiać obsługę klienta.

Wieść o likwidacji niektórych jednostek terenowych ZUS w mniejszych miejscowościach rozeszła się wśród organizacji emerytów, współpracujących z tą instytucją.

Obawy mają związek z nakazaniem przez premiera Donalda Tuska o zmniejszenia zatrudnienia w administracji państwowej o 10 proc.

Zatrudnienie w ZUS

Na początku 2010 roku ZUS zatrudniał (w kraju) 47 011 osób. W końcu kwietnia br. - 46 346.

Od 2007 roku zatrudnienie w ZUS zmniejszyło się o 1000 osób.

Regina Borkowska, przewodnicząca Międzyzakładowej Komisji Koordynacyjnej NSZZ"S" przy ZUS mówi, że związek dotarł do tajnego dokumentu, w którym prezes ZUS zapowiada zwolnienie 626 osób. Ta liczba dotyczy całego kraju. - Prezes twierdzi, że będą to odejścia na emerytury, przesunięcia - mówi. - Decyzji o likwidacji jednostek terenowych w tej chwili nie ma.

Związek, zaniepokojony wypowiedziami premiera, chciałby znać zasady, na jakich mają odbywać się odejścia. - Powinno być tak: robimy audyt zadań do stanu zatrudnienia i zobaczymy, co z tego wyjdzie. Może by się wtedy okazało, że do zadań, które ZUS musi wykonać (ciągle ich więcej) trzeba jeszcze ludzi zatrudnić.

Szefowa "S" dodaje, że na miejsce osób odchodzących na emerytury nie są przyjmowani nowi pracownicy.

Te ponad 600 osób, które ma odejść z ZUS to niecałe półtora procent zatrudnionych.

O tym, że nie przewiduje się likwidacji żadnej placówki w naszym regionie, zapewniają też rzeczniczki obu oddziałów ZUS: w Bydgoszczy i Toruniu.

- Nadal w każdej jednostce klienci mogą składać wnioski i dostać pełną informację - mówi Alina Szałkowska z oddziału ZUS w Bydgoszczy.

W bydgoskim oddziale (i podległych mu placówkach) na początku ubr. zatrudnione były 1303 osoby. W końcu grudnia - 1283 osoby.

- Mamy w ZUS strategię przekształceń na lata 2010-2012, ale jej celem jest zwiększenie satysfakcji obsługi klienta. I do tego dążymy - mówi Bożena Wankiewicz, rzecznik toruńskiego oddziału ZUS.

Zakład zmienia swoją strukturę i dzieli ją na część związaną z bezpośrednią obsługą klientów. W drugiej części (zaplecze) tworzy wyspecjalizowane centra wiedzy, obsługi, elektronizacji usług. - W praktyce oznacza to wpisującą się w program rządu restrukturyzację zatrudnienia, która dokonuje się od kilku lat - wyjaśnia Alina Szałkowska.