Jakie składki do ZUS, gdy mamy kilka umów - relacja z dyżuru z ekspertem
Wielu z nas łączy etat z umową zlecenie albo pracuje na kilku zleceniach. - Czy każda z tych umów jest oskładkowa-na? - pytali Czytelnicy.
Pracujesz na kilku umowach? Dziś dyżur z ekspertem ZUS
W czwartek (2 marca) na pytania będzie odpowiadał ekspert z Inspektoratu ZUS w Bydgoszczy.
Teraz częściej usłyszysz propozycję umowy o pracę niż zachętę do samozatrudnienia
Poprawa sytuacji na rynku pracy – pracownicy coraz pilniej poszukiwani, sprawia, że coraz szybciej rośnie liczba osób zatrudnionych na kodeksową umowę o pracę,...
Milenialsi czują się coraz mniej pewnie
Niespokojny rok 2016, który przyniósł m.in. zamachy terrorystyczne na świecie, Brexit i zaskakujące wybory prezydenckie w USA, znacząco wpłynął na poczucie...
Zatrudniając młodych pracowników, możesz zyskać podwójnie
Trzy na cztery firmy z sektora MŚP dostrzegają korzyści ze współpracy z młodymi osobami, a 59 proc. przedsiębiorstw z tego segmentu zatrudnia pracowników do 24....
Umowa o pracę od września 2016. Najpierw podpiszesz, a potem do pracy
"Dziwię się osobom, które pracują bez umowy. Rozumiem, jeden, dwa dni oczekiwania, ale dłużej? Co zmieni nowe prawo? Niewiele. Przecież ktoś zawsze może...
Umowa o pracę, zlecenie i umowa o dzieło – kiedy można ją zerwać
W najlepszej sytuacji są osoby zatrudnione na pełen etat. Inaczej dzieje się w przypadku umów cywilnoprawnych. Wyjaśniamy, kiedy szef może nas pożegnać, gdy...
Od 1 września koniec syndromu pierwszej dniówki
Prezydent RP Andrzej Duda 22 czerwca br. podpisał nowelizację Kodeksu pracy, likwidującą syndrom pierwszej dniówki. Dzięki nowym regulacjom pracodawca będzie...
Co nowego w umowach o pracę - relacja z dyżuru
Ekspertka wyjaśniała m.in. jak długo mogą trwać umowy na czas określony i kiedy szef musi dać etat.
Co się zmieniło w umowach o pracę? [dyżur eksperta]
Co się zmieniło w umowach o pracę? Dziś od 13 do 15 dyżur eksperta.
Nowe zasady zawierania umów na czas określony
Nowe zasady zawierania umów na czas określony.
Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy!
W ciągu najbliższych miesięcy wejdą w życie przepisy, które zmienią dotychczasowo obowiązujące zasady zawierania umów i wynagradzania pracowników w Polsce.
Za miesiąc zmiany w okresach wypowiedzenia umów
W lutym tego roku wchodzą w życie zmiany w okresach wypowiedzenia umów o pracę. Nie będą już zależeć od rodzaju umowy, ale od czasu jej trwania.
Składki od umów do ZUS - które są obowiązkowe?
Wszystko zależy od tego, czy pracujemy na podstawie umowy o pracę czy zlecenie. Im więcej składek i wyższa ich kwota, tym wyższa będzie emerytura....
W 2016 roku koniec z zatrudnianiem bez umowy!
Konieczność potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę – to zmiana w Kodeksie pracy zaproponowana przez...
Pracownik pracuje bez umowy. Co w takiej sytuacji?
Jest to wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Jeśli kontrola Inspekcji Pracy je potwierdzi, to szefowi grozi mandat w wysokości nawet 30 tys. zł.
Najczęściej pracują w oparciu o umowę o pracę
Jak wynika z danych pochodzących z Diagnozy Społecznej, blisko trzy czwarte pracujących Polaków jest zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Rekordowo dużo umów o pracę na czas określony
Jak wynika z danych Eurostatu, w 2014 roku w Polsce 28,4% zatrudnionych wykonywało swoją pracę na podstawie umowy terminowej. To najwyższy wskaźnik wśród...
Główny Inspektor Pracy: Polacy mają pracę, ale bez stałej umowy
Według danych GUS, prawie milion czterysta tysięcy osób pracuje na podstawie umów cywilnoprawnych.
Umowy na czas określony: maksymalnie trzy i nie na dłużej niż 33 miesiące
O planach ministerstwa dotyczących zmiany przepisów dotyczących umów o pracę rozmawiamy z Martą Matyjek, radcą prawnym, ekspertem Business Center Club ds. prawa...
Umowa na czas określony - na jakie zapisy zwrócić uwagę
Pracownik posiadający umowę na czas określony, może mieć problem z otrzymaniem kredytu. Tłumaczymy, czego jeszcze można się spodziewać po podpisaniu takiej...
Trzecia umowa o pracę. Czy musi być na czas nieokreślony?
Przekształcenie się umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony zależy od spełnienia kilku warunków.