MKTG SR - pasek na kartach artykułów

"Podreperuj domowy budżet i zatrudnij się na 20 - 30 procent etatu" - tak zachęca Lidl

Agnieszka Domka-Rybka
Agnieszka Domka-Rybka
Maciej Hołubowicz
Lidl zaproponował możliwość pracy na niepełny etat - na 20 proc., 30 proc. lub 40 proc. etatu - poinformował portalspozywczy.pl.

Dyskont komentuje to jako szansa na podreperowanie domowego budżetu.

Portalspożywczy.pl przypomina, że od marca 2018 stawki płac w Lidlu ponownie wzrosły: pracownicy zarabiają tam od 2 800 zł brutto do 3550 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy sieć gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 2 950 zł brutto do 3750 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 150 zł brutto do 4050 zł brutto.

KTÓRE SIECI PŁACĄ NAJWIĘCEJ, A KTÓRE NAJMNIEJ? [LIDL, BIEDRONKA, IKEA, KAUFLAND, CARREFOUR, TESCO, AUCHAN]

Zakupy w niedzielę. Zamiast do marketu pójdziemy na stację paliw? (x-news/Agencja Informacyjna Polska Press):

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska