O nadgodzinach w pracy wszystkiego dowiemy się z piątego rozdziału Kodeksu pracy. Z niego wynika, że praca wykonywana ponad obowiązujące zatrudnionego normy czasu jest realizowana jako nadgodziny.
Koniecznie zobacz: Zasady urlopów 2024 - zmiany w kodeksie pracy. Tyle dni urlopu będzie nam przysługiwało w przyszłym roku
Etat osoby zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę wynosi 40 godzin w tygodniu. Najczęściej praca wykonywana jest w systemie 8-godzinnym przez 5 dni w tygodniu. W tym przypadku każda godzina pracy ponad 8 jest wykonywana w nadgodzinach. Nie zawsze w zakładach pracy dopuszczana jest praca w godzinach nadliczbowych. Kodeks pracy mówi o dwóch przypadkach:
- konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
- szczególnych potrzeb pracodawcy.
Ze względu na ogólnikowość drugiego punktu często pracodawca ma możliwość zlecenia pracy w godzinach nadliczbowych. Jednak w takim wypadku pracownikowi należy się dodatkowe wynagrodzenie.
Nadgodziny nigdy nie mogą być jednak planowane z góry i być ujęte w grafiku czasu pracy.
Najważniejsze informacje o nadgodzinach w pracy
W poniższej galerii zobaczcie ile nadgodzin można pracować i ile pracodawca musi zapłacić za pracę w godzinach nadliczbowych:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Dorosły syn Grechuty uciekł z domu na dwa lata. Prawdę powiedział po jego śmierci
- Tak wyglądają nieznani uczestnicy "Rolnik szuka żony". Fani muszą sporo nadrobić...
- Syn Bachledy-Curuś poszedł z ojcem w miasto! Przypomina mamę? | ZDJĘCIA
- Daniel Martyniuk uciekł z Polski. Niewiarygodne, kto mu towarzyszy
