"Solidarność" wystąpiła do zarządu Tesco z postulatami podwyżkowymi na rok 2016. Pismo w tej sprawie zostało wysłane do prezesa Davida Morrisa.
Organizacja Związkowa NSZZ "Solidarność" przy Tesco Polska przedstawiła następujące postulaty:
- podwyżkę wynagrodzeń w wysokości 200 zł brutto dla pracowników podstawowych, kierowników stoisk, zastępców kierowników dla wszystkich lokalizacji i grup płacowych;
- ma obowiązywać od 1 lipca 2016 roku;
- premia frekwencyjna w wysokości 150 zł brutto ma być uzależniona od 100 proc. obecności w pracy, przy czym dni wolne wynikające z Kodeksu Pracy, tj. urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, 2 dni opieki nad dzieckiem - są równoznaczne ze 100% obecnością w pracy;
- nagroda jubileuszowa: za 5 lat pracy 50 proc., za 10 lat pracy 100 proc., za 15 lat pracy 150 proc., za 20 lat pracy 200 pcroc., za 25 lat pracy 250 proc., za 30 lat pracy - 300 proc. za 35 lat pracy 350 proc. i za 40 lat pracy 400 proc. podstawowego wynagrodzenia brutto.
Związek zawodowy jest w sporze zbiorowym z siecią Tesco od 18 września 2014 r.
Źródło: www.solidarnosc-tesco.pl
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Wiemy, kto wspiera Magdę Mołek w trudnych chwilach. Tak dyskretny przyjaciel to skarb
- Rodzina z "Nasz nowy dom" przeżyła lata gehenny. Wiemy, kto wyciągnął do nich dłoń
- Córka Ilony Ostrowskiej wdała się w mamę. Pójdzie w jej ślady i podbije Polskę? FOTO
- Maria z "Sanatorium" żyje jak królowa! Dziedziczkę fortuny zna cały Konstancin [FOTO]