Chojnice. Rokotex szykuje się do likwidacji. To pierwsze zwolnienie grupowe w regionie od lat

Bez pracy może zostać wkrótce 112 zatrudnionych w Rokoteksie, w tym 80 szwaczek. - Nawet nie wiem, gdzie będę szukać pracy. W moim wieku raczej marna szansa na znalezienie zatrudnienia - mówi jedna z kobiet.
Pracownicy nie dostali wypłat za ostatnie dwa miesiące. Od sierpnia zaczęli urlopy - najpierw wypoczynkowe, potem bezpłatne.
W firmie wciąż liczą na to, że produkcja znowu ruszy, jednak szanse na to są coraz mniejsze. Jak to się stało, że prężnie działający zakład zaczął mieć kłopoty?

Rokotex działa na chojnickim rynku od 15 lat. Zajmował się m.in. szyciem prototypów i modeli pierwowzorów, przeprowadzaniem prób materiałowych i technologicznych - wszystko na eksport oraz z powierzonego materiału i na podstawie projektów niemieckiej firmy Delmod. Przez wiele lat współpraca z partnerem układała się doskonale. Jednak dwa lata temu właściciele Delmodu sprzedali 85 proc. udziałów. Początkowo firma się rozwijała - w Chojnicach zatrudniono nawet nowych pracowników, były podwyżki.
W ubiegłym roku udziały kupiło CFC. W firmie mówiono o kłopotach z uzyskaniem kredytu, kryzysie w branży odzieżowej, do tego doszedł niekorzystny kurs euro. Delmod zaczął płacić Rokotexowi z małym opóźnieniem, ale wciąż nie było problemów z pokryciem zobowiązań i wynagrodzeniami dla pracowników. Tak było do czerwca. W lipcu pracownicy nie dostali już wypłat za poprzedni miesiąc. 27 lipca udziały kupiła Hansa.

Sytuacja jest o tyle skomplikowana, że Delmod nie ogłosił upadłości ani nie zerwał umowy z Rokotexem. Jak tłumaczą w zakładzie, fachowo to domniemanie o dalszej współpracy.
Prezeska Rokotexu Elke Wachtendorf była kilka razy w Niemczech, żeby upomnieć się o pieniądze. Za każdym razem słyszała, że wpłyną w ciągu najbliższych dni. Do dziś jednak gotówki nie ma. Są za to mailowe i telefoniczne zapewnianie o chęci dalszej współpracy i planowanym rozwoju firmy. Zarządowi Rokotexu coraz trudniej jednak w nie uwierzyć. Dlatego zdecydowano o złożeniu powiadomienia o planowanym grupowym zwolnieniu w urzędzie pracy.
- Najbardziej szkoda nam ludzi i ich potencjału. Nasi pracownicy są przecież dobrymi fachowcami - mówi Maria Magdalena Kowalska-Przybyszewska z Rokotexu.
Co tydzień zarząd spotyka się z pracownikami, żeby na bieżąco informować o sytuacji. W ostatni piątek na zebraniu był nawet prawnik. A 4 września spotkanie z doradcami urzędu pracy.

- Klamka jeszcze nie zapadła, ale przygotowujemy się do udzielenia pomocy - mówi Wojciech Adamowicz, dyrektor chojnickiego Powiatowego Urzędu Pracy.
Na czym ta pomoc miałaby polegać? - Dysponujemy pewnymi środkami finansowymi, mamy też propozycje dla tych, którzy stracą pracę. Na miejscu, w zakładzie pracy, będzie uruchomiony punkt konsultacyjny, w którym będzie można dowiedzieć się o szkoleniach czy zakładaniu własnej działalności - tłumaczy Adamowicz.
Przyznaje jednak, że dla szwaczek obecnie propozycji brak.
Jeśli Rokotex będzie musiał zostać zlikwidowany, ok. 9 września pracownicy dostaną zwolnienia ze skróconym, miesięcznym okresem wypowiedzenia. Wszystko odbędzie się zgodnie z procedurą zwolnienia grupowego. Pracownicy dostaną też odprawy zależne od stażu.
Rokotex powoli rozgląda się za nabywcą. Ukazało się już nawet ogłoszenie o sprzedaży w internecie. Jak mówią w firmie - po to, żeby zorientować się, jakie jest zainteresowanie zakładem.