EWA BRZOZOWSKA-KOWALKA
Aktualizacja:
Niestety. Mężczyźnie w wieku 59 lat przysługuje prawo do świadczenia przedemerytalnego, jeżeli do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy - w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia - w którym był zatrudniony przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 40 lat.
Czytaj treści premium w Gazecie Pomorskiej Plus
Nielimitowany dostęp do wszystkich treści, bez inwazyjnych reklam.