Jakie świadczenie?

Świadczenie przedemerytalne może otrzymać między innymi osoba, która do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia), w którym była zatrudniona nie krócej niż przez 6 miesięcy i posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn.

Aby nabyć świadczenie przedemerytalne, należy spełniać warunki do uzyskania statusu bezrobotnego oraz nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

Oznacza to, że w okresie ostatnich 18 miesięcy kalendarzowych przed rejestracją w powiatowym urzędzie pracy należy wykazać minimum 365 dni okresów podlegania ubezpieczeniu społecznemu i opłacania składek na Fundusz Pracy od minimalnego wynagrodzenia. Zarobki nie mogą być mniejsze niż 849 zł brutto.
Jeżeli spełni pani powyższe warunki, powinna pani otrzymać omawiane świadczenie.